河南省考考什么

河南省公务员考试，也称为河南省考，是河南省各级党政机关选拔录用公务员的统一考试。考试内容包括笔试和面试两部分，其中笔试包括行政职业能力测验和申论两科。

一、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

1.言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2.数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。

3.判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、词语概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4.资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5.常识判断：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

二、申论

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

1.阅读理解能力：要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼信息、把握事物间的关系，并进行合理的推断和总结。

2.综合分析能力：要求对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

3.提出和解决问题能力：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出正确的推理和判断，提出切实可行的措施或办法。

4.文字表达能力：要求熟练使用指定的语种（汉语），运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

面试阶段主要考察考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力等。

河南省考对考生的要求较高，需要考生具备扎实的知识基础、良好的逻辑思维能力和较强的语言表达能力。因此，考生应提前做好准备，有针对性地复习相关知识和技能，以便在考试中取得好成绩。