军队文职是做什么

军队文职人员是指在军队编制内，从事非直接作战工作的专业技术人员。他们不直接参与军事行动，但为军队提供必要的技术、管理和保障支持，是军队现代化建设的重要组成部分。

一、军队文职人员的职责与工作内容

军队文职人员的工作内容主要包括以下几个方面：

1.专业技术工作：包括科研、教育、医疗、工程、会计、翻译等岗位。这些岗位需要具备相应的专业知识和技能，为军队提供专业服务。

2.管理工作：包括行政管理、人力资源管理、财务管理等岗位。这些岗位负责军队的内部管理，确保军队的正常运行。

3.保障工作：包括后勤、物资、装备管理等岗位。这些岗位负责军队的后勤保障，确保军队的物质供应。

二、军队文职人员的选拔与培训

军队文职人员通常通过公开招聘的方式选拔，要求具备一定的学历和专业技能。选拔过程包括笔试、面试、体检等环节，以确保选拔出符合岗位要求的人才。

军队文职人员上岗前需要进行岗前培训，培训内容主要包括军事理论、军事法规、军事礼仪等方面，以提高文职人员的军事素养和业务能力。

三、军队文职人员的待遇与福利

军队文职人员享受与军人同等的政治待遇，如参加党团活动、获得荣誉表彰等。在工资待遇方面，军队文职人员实行岗位绩效工资制度，根据岗位、资历、业绩等因素确定工资水平。此外，军队文职人员还享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、军队文职人员的职业发展

军队文职人员可以通过晋升、转岗等方式实现职业发展。晋升是指文职人员在同一岗位上提高职级，从而获得更高的待遇和更大的责任。转岗是指文职人员根据工作需要或个人意愿，调整到其他岗位工作。

军队文职人员是军队现代化建设中不可或缺的力量，他们在各自的岗位上为军队的发展做出了重要贡献。