考编制有什么用

考取编制，通常指的是通过公务员考试、事业单位招考或其他形式的选拔程序，获得国家机关、事业单位或国有企业等体制内单位的正式职位。在中国，编制内的职位意味着稳定的工作和待遇，享有国家规定的各项社会保障和福利。

首先，稳定性和保障性是编制内工作的显著特点。在市场经济条件下，企业面临诸多不确定性，而编制内的工作则相对稳定，不会因企业经营状况变化而轻易失业。同时，编制内员工享有“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等社会保障，为个人和家庭提供了基本保障。

其次，编制内工作往往意味着较高的社会地位和认可度。在传统观念中，公务员、教师、医生等编制内职业被认为是“铁饭碗”，具有较高的社会地位。这些职业不仅收入稳定，而且往往伴随着一定的权力和社会影响力。

再者，编制内工作通常提供较为完善的职业发展路径。对于许多人来说，进入编制内工作意味着有机会参与公共事务管理，实现个人价值。同时，随着职务的晋升，个人的薪酬待遇和社会地位也会相应提高。

然而，编制内工作也有其局限性。例如，编制内的工作可能较为繁琐，需要处理大量行政性事务；晋升机会有限，竞争激烈；且工作自由度较低，需要遵循严格的规章制度。此外，随着社会的发展和改革的深化，一些传统的编制内岗位也面临着改革的压力。

综上所述，考取编制对于追求稳定生活、希望获得较高社会地位以及愿意从事公共服务的人来说，是一个不错的选择。但同时，也需要认识到编制内工作的局限性和挑战，根据自身情况做出合理选择。